Programação densa inicia treinamento para o Censo 2022 em Santa Catarina
29/04/2022 18h07 | Atualizado em 29/04/2022 18h07
Uma programação densa marcou a primeira etapa da cadeia de treinamento que está preparando quase 8 mil ibgeanos de Santa Catarina para o Censo 2022.
Essa primeira etapa estadual reuniu 26 treinandos – incluindo os 21 coordenadores de área no estado – ao longo de 11 dias do mês de abril em Balneário Camboriú.
O treinamento, no Censo 2022 coordenado por Dárcio Borges, foi aplicado pela coordenadora técnica estadual do Censo, Andrea Machado Barbosa, e da chefe da agência de Joinville, Talita Schroder. Foi diário, das 8h ao início da noite, e teve também com falas de coordenadores do Censo e gerentes da UE.
Após lembrar do longo caminho entre o primeiro adiamento da operação censitária e a concretização do treinamento, o chefe do IBGE em Santa Catarina, Roberto Kern Gomes, ressaltou a importância do Censo Demográfico neste momento em que “o país tanto precisa de informação de credibilidade”.
No dia seguinte à abertura do treinamento, Roberto recebeu em Balneário a imprensa local e jornalistas das filiais da Globo, Record e SBT. Estava em pauta principalmente o PSS – em Santa Catarina houve mais de 4 candidatos inscritos por vaga para os cargos de agentes censitários, mas apenas 0,87 por vaga para recenseador.
Roberto destacou que um dos desafios da coleta se dará no próprio município de Balneário Camboriú, que teve crescimento expressivo na última década.
Em 2010, ano do último Censo Demográfico, surgiu em Balneário um edifício de 40 andares e 141 metros. Hoje, esse edifício não consta nem entre os dez mais altos do município litorâneo, que em 2021 ganhou um arranha-céu de 81 andares e 281 metros. Seis dos atuais dez prédios brasileiros mais altos ficam ali, de acordo com o site especializado The Skyscraper Center.
O Censo 2022 dimensionará o crescimento populacional do município. Pelo contraste entre o Censo 2010 e as Estimativas da População 2021, a população aumentou 38,1% (de 108.089 habitantes para 149.227), mais que o dobro do percentual do estado, 17,4%.
Agradecimento aos decanos
Dárcio Borges frisou a vantagem do treinamento presencial em relação ao modelo remoto, no qual constatou dificuldades. Com 42 anos de IBGE, Dárcio motivou a equipe contando fazer questão de contribuir com o próximo Censo: “Me sinto importante para a instituição e isso para mim é tudo.”
Coordenadora da SDI, Sueni dos Santos trouxe, em sua apresentação, informações sobre publicidade e o Plano de Ação de Comunicação do Censo 2022, tratando de aspectos como material de apoio à coleta, identidade visual, parcerias e ações locais, IBGEEduca e peças e ações promocionais que serão produzidas pelo IBGE/CDDI.
No dia da sua apresentação, Sueni completava 44 anos de casa. Na noite de abertura do treinamento, Roberto agradecera aos decanos do IBGE em Santa Catarina – como Sueni, Dárcio, Luiz Reinheimer, coordenador de informática, e Jorge Luiz da Silva Teixeira, coordenador de área em São José – pela carreira dedicada ao instituto.
Equipe com experiência de Censo
Coordenador operacional do Censo em Santa Catarina, Fabiano Rodolfo alertou que “ninguém pode entrar de free rider” nos trabalhos da operação, referindo-se ao conceito econômico de se pegar carona em benefícios sem ajudar a arcar com os custos. “Nós sabemos que vamos trabalhar muitas horas por dia e que vamos nos preocupar.”
Andrea e Talita dinamizaram o treinamento com vídeos, imagens, simulações de entrevistas, atividades no DMC e tablet, maior interação com os treinandos. Cinco dias foram destinados à coleta, abarcando setor censitário, endereço, percurso, conceitos de morador, domicílio, estabelecimento e todas as variáveis dos questionários básico e da amostra. Nos outros dias foram trabalhadas a coleta em povos e comunidades tradicionais e a supervisão da coleta e pesquisa urbanística do entorno.
Talita explicou ter sido necessária muita capacitação para treinar colegas experientes – boa parte dos coordenadores de área em Santa Catarina já trabalhava no IBGE no Censo Demográfico 2010 – e enalteceu a atenção que eles mantiveram todos os dias.
Andrea avalia que o ambiente de imersão favoreceu o convívio e a troca de ideias. O compromisso agora, afirma, é manter esse foco em toda a cadeia de treinamento.
Para o coordenador de área em Lages, Paulo Ivar Peruzzo, o treinamento, por ser presencial, permitiu uma aquisição coletiva de conhecimento, ainda mais valiosa porque envolveu ibgeanos com distintos graus de experiência – dos que vivenciaram um Censo Demográfico ou mais aos que até hoje trabalharam apenas no Agro ou outras pesquisas.
“Agora sentimentos de maneira completa o start da pesquisa”, relata o chefe da agência de Videira, Gilson Werle. “Foi muito positivo observar a preocupação com a didática e o seu aprimoramento, e agora o desafio é replicar mantendo a qualidade.”
Coordenador de área em Concórdia, Roberto Thums destacou o entrosamento da equipe e o resgate, com o encontro presencial, do aspecto mais humano do trabalho no IBGE. Também estiveram em Balneário, vindos do Rio de Janeiro como observadores do treinamento, Camila Rodrigues de Souza e Jaison Luis Cervi.
No último dia, em clima de comemoração pelo rendimento do trabalho, Dárcio, Talita e Andrea foram presenteados e homenageados. Agradecendo a todos pelo empenho, o chefe da UE/SC afirmou que os obstáculos dos adiamentos do Censo foram vencidos e agora a equipe está “no lugar certo, no momento certo, fazendo a coisa certa”.
Sobre a importância do Censo, Roberto sintetizou que “não há nada mais coletivo que o serviço público. O fruto do que é feito aqui é colhido por toda a sociedade, incluindo quem é mais carente”.